Victoria Martínez
Adam Smith, célebre históricamente por haber sido el pilar de la economía liberal clásica, introdujo la teoría del valor-trabajo, un concepto esencial para entender la economía desde una perspectiva científica.
Contrariamente a lo que muchos pudieran pensar, la interpretación moderna de las teorías económicas liberales, practicada por figuras como Friedrich von Hayek y Milton Friedman, ha derivado hacia una visión mercantilista extrema, alejándose muy mucho de las nociones de Smith sobre el valor del trabajo humano.
En esta era de capitalismo avanzado, la discusión sobre los derechos laborales se ha visto eclipsada por una tendencia obsesiva a la flexibilización y a la precarización del empleo.
De Smith a Marx: Un Cambio de Paradigma
Smith fue testigo de los albores del capitalismo y pudo apercibirse claramente de cómo las ganancias capitalistas emanaban del sudor del trabajador. A pesar de sus aportes, fue Karl Marx quien, adelantándose a Smith, el que se encargó de profundizar en el estudio de la mecánica del capitalismo, poniendo de manifiesto cómo la burguesía se enriquece a expensas del proletariado.
La crítica de Marx abrió camino a la lucha por los derechos laborales, marcando el siglo XIX con un creciente movimiento obrero que eventualmente forzó a los Estados con sus luchas sociales, a reconocer y promulgar derechos laborales básicos.
América Latina: Un Contexto Distinto
La historia laboral de América Latina se ha desenvuelto bajo circunstancias particulares, marcadas inicialmente por el colonialismo europeo y, más adelante, por luchas sociales y avances desiguales en materia de derechos laborales. A lo largo del siglo XX, países como México se convirtieron en pioneros al incorporar protecciones laborales en sus Constituciones, inspirando algunas reformas similares en toda la región.
No obstante, el legado de estas conquistas se ha visto constantemente amenazado por las políticas neoliberales y la influencia de ideologías favorables al mercado, que buscan tratar de desmantelar los avances logrados.
El Siglo XXI: Desafíos y Perspectivas
En las últimas décadas, las políticas de flexibilización laboral han ganado terreno, impulsadas por una globalización que favorece los intereses empresariales por encima de la protección al trabajador. La situación actual en América Latina, con Ecuador como caso de estudio, evidencia un intento de reforma constitucional que podría debilitar aún más los derechos laborales, siguiendo una tendencia preocupante que también se observa en Argentina con el auge del «libertarianismo».
La Lucha, no Obstante, continúa.
La historia de los derechos laborales, pues, es una crónica de avances y retos constantes. Frente a la presión de las dinámicas de mercado y las políticas neoliberales, la defensa de los derechos laborales se erige en un bastión fundamental para el bienestar de los trabajadores. La experiencia histórica demuestra que solo la acción colectiva y la vigilancia constante pueden preservar los logros obtenidos y abrir camino a futuros avances.
Fuentes:
https://canarias-semanal.org/art/35827/de-adam-smith-a-la-precarizacion-laboral-un-viaje-historico-por-los-derechos-laborales